Αφετηρία και Κίνητρο
Η PANENOS δημιουργήθηκε από την παρατήρηση μιας θεμελιώδους δυσλειτουργίας στις σύγχρονες δομές εργασίας και έργων. Υπάρχει τεράστιο πλεόνασμα δεξιοτήτων, γνώσης και διάθεσης για εργασία, ενώ ταυτόχρονα πολλοί άνθρωποι αποκλείονται από την παραγωγική διαδικασία ή εκτοπίζονται από αυτήν. Όχι επειδή δεν είναι ικανοί, αλλά επειδή τα συστήματα βασίζονται στον ανταγωνισμό, την αντικατάσταση και τη βραχυπρόθεσμη βελτιστοποίηση.
Ο Αντίθετος Σχεδιασμός
Η PANENOS ανατρέπει συνειδητά την αρχή του ανταγωνισμού. Αντί να θέτει τους ανθρώπους τον έναν απέναντι στον άλλον, αντιλαμβάνεται την εργασία ως σύμπραξη δυνάμεων. Δεν αντικαθίσταται ο «καλύτερος», αλλά διαφορετικές δεξιότητες συνδυάζονται, παρατηρούνται και ευθυγραμμίζονται. Το ερώτημα δεν είναι ποιος επικρατεί, αλλά ποιος συνδυασμός λειτουργεί.
Η Ιδέα της Πλατφόρμας
Η PANENOS λειτουργεί ως δομημένη πλατφόρμα έργων και συνεργασίας, ανοικτή σε όλους ανεξαρτήτως επαγγελματικής κατάστασης. Δεν λειτουργεί ως κλασικός εργοδότης, αλλά ως δομητικός, παρατηρητικός και οργανωτικός φορέας.
Αρχή Αμοιβής και Συμμετοχής
Δεν προβλέπεται άμεση αμοιβή κατά τη φάση ανάπτυξης ενός έργου. Η απόδοση προκύπτει μόνο μετά την επιτυχή ολοκλήρωση ή οικονομική απόδοση. Η PANENOS λαμβάνει ποσοστιαίο μερίδιο από το αποτέλεσμα του έργου, ενώ τα υπόλοιπα διανέμονται στους συμμετέχοντες.
Στόχος της Εταιρείας
Στόχος της PANENOS είναι η δημιουργία μιας δομής όπου οι δεξιότητες συνδυάζονται, η εργασία αποκτά νόημα και η οικονομική επιτυχία μοιράζεται δίκαια. Η εργασία αντιμετωπίζεται ως συμμετοχή στη δημιουργία αξίας.
Σύντομη Περίληψη
Η PANENOS συνδέει ανθρώπους και έργα πέρα από τα κλασικά εργασιακά μοντέλα και επιτρέπει κοινή δημιουργία αξίας μέσω εθελοντικής συμμετοχής και κοινής ανάληψης ρίσκου.